Wir bringen seit mehr als 10 Jahren Menschen zusammen. Wir stellen den Menschen in den Mittelpunkt. Deshalb sind wir mit unserer Kompetenz, Erfahrung und Leidenschaft in allen Bereichen des Personalmanagements für Sie tätig.

Werden sie Teil unseres Erfolgsteams ........ Wir kümmern uns um Sie

Ihr neues Zuhause

Als leidenschaftliche Gastgeber verkörpern wir Tiroler Originalität auf authentische und sympathische Weise. Ein offener und ehrlicher Umgang ist uns sehr wichtig, denn wir wollen ein harmonisches Arbeitsumfeld schaffen, in dem jeder Einzelne mit Freude und Begeisterung seinen Teil zum gemeinsamen Erfolg beitragen kann.

Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit Tradition und stolze Gastgeber. Gleichzeitig sind wir eine sehr bodenständige und kreative Begegnungsstätte. Unsere gelebte Verbundenheit zur Natur und unsere traditionellen Werte machen uns darüber hinaus zu einer ganzheitlichen Kraftquelle für alle Generationen und einem „Daheim“ für Gäste wie für Mitarbeiter.

Klingt das genau dem Arbeitsplatz deiner Träume? Dann bewirb dich bei uns!

#bepartofit

Wir sind für sie da

Euro Career Group erleichtert ihnen mit gezielter Karrierevermittlung und Zugang zu hunderten exklusiven, offenen Stellen die Jobsuche. Wir stellen ihnen eine Vielzahl professioneller Mittel bereit, um ihnen dabei zu helfen, so schnell wie möglich ihre nächste Stelle zu finden. Wo auch immer ihre Interessen und Qualifikationen liegen, unsere Experten sind dafür da, sie zu unterstützen, die Stelle zu finden, die am besten zu ihnen passt.

........ und für Bewerber ist dies alles völlig Kostenlos

Unser Benefiz

• ·    Neu renoviertes Team-Hotel 3 Minuten Fussweg vom Hotel (Kosten ca. 300-450 CHF, je nach Zimmer)

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  Verpflegung 3x täglich, auch an freien Tagen (Kosten ca. 500 CHF) 
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  Unterstützung durch das Hotel bzgl. Krankenversicherung (Kosten ca. 300 - 400 CHF)

  ·         Team-Bar mit kleinem Food Angebot

  ·         Täglicher Zutritt zum Naturpool für die tägliche Erfrischung

  ·         Teamevents

  ·         Ferien über Weihnachten und Neujahr sowie keine Feriensperre in den Sommermonaten

  ·         Wöchentliche professionell begleitete Cross Fit Trainings, Yoga, Zumba

  ·         50% Rabatt in allen F&B Outlets für Sie und fünf Gäste

  ·         Reduktion auf Giessbach-Artikel und für Giessbach Sessions

  ·         Eine kostenlose Übernachtung mit Frühstück in den ersten 3 Monaten, um sich in die Gastrolle hineinversetzen zu können

  ·         Nostalgiepass für unsere Mitarbeitenden: Gratis mit dem Schiff auf dem ganzen Brienzer- & Thunersee 1. Klasse, gratis auf das Brienzer Rothorn, gratis Eintritt ins Freilichtmuseum Ballenberg sowie kostenfreie Führung & Zutritt zur Schule für Holzbildhauerei in Brienz

  ·         Family & Friends Rabatt auf Übernachtungen inkl. Nostalgiepass

  ·         Spezialkonditionen bei der Buchung eines unserer vielen Partnerhotels

  ·         Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

  ·         Garantierte, umfassende Einarbeitungszeit & regelmässige Schulungen

  ·         Interessante Weiterbildungen & interne Aufstiegsmöglichkeiten

Unser Angebot

• Ab 4.500,-Euro brutto bei 5/40 Tagewoche Jahresstelle ab 01.06.2024 (entspricht ca. 2.500 CHF Netto mit allen Abzügen)

• ·       Planung, Organisation und Durchführung von Events, Tagungen und Veranstaltungen im Grandhotel  Giessbach (ca. 70% Pensum)

  ·       Grosse Abwechslung im Alltag und facettenreiche Arbeitstage

  ·       Unterstützung in den eigenen Veranstaltungen (Giessbach Session, Kulturprogramm, Tanzbälle) 

  ·       Erstellung und Kalkulation von Veranstaltungsangeboten für verschiedene Anlässe (Seminare, Firmenfeiern,  Geburtstage, Hochzeiten etc.) und im Anschluss deren Rechnungen

  ·       Führen von Verkaufs- und Beratungsgesprächen am Telefon sowie vor Ort in Deutsch, Englisch und ggf.  Französisch inkl. Hausführungen

  ·      Mitarbeit bei der Umsetzung von Marketingstrategien zur Steigerung der Bekanntheit des Grandhotels Giessbach, insbesondere für das Wintergeschäft (ca. 30% Pensum)

  ·      Erstellung von Werbematerialien wie Broschüren, Newsletter, Flyer etc.

  ·      Mitverantwortung für die Online-Präsenz des Grandhotels Giessbach, einschliesslich Website und Social-Media-Kanälen (Erstellung Content Plänen, Posten und Reposten von Stories, Anlegen von Veranstaltungen, Einbringen von Ideen)

  ·      Enge Zusammenarbeit mit unseren operativen Abteilungen wie dem Front Office, den Restaurationen,                 Küche, Technik und dem Housekeeping, um einen reibungslosen Ablauf von Events sicherzustellen

So geht es weiter

• Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
• Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
• Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Skype-Interview.

Sie möchten wechseln?
Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. 

• Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
• Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.